Санкт-Петербургский государственный политехнический университет — один из ведущих национальных исследовательских университетов России, в апреле 2014 года получивший статус автономного вуза. СПбГПУ входит в число 14 вузов России, ставших победителями конкурсного отбора на право получения субсидии Минобрнауки России в целях повышения конкурентоспособности среди ведущих мировых научно-образовательных центров (Программа «5-100-2020»).

Научно-образовательная структура СПбГПУ включает: 12 учебно-научных институтов, три обособленных структурных подразделения (филиалы), 15 базовых кафедр в ведущих научных организациях и предприятиях, Объединенный научно-технологический институт, более 200 научных лабораторий и центров, более 30 НОЦ и ЦКП; более 40 малых инновационных предприятий, 13 международных научно-образовательных центров, 3 исследовательские лаборатории и 16 авторизованных центров обучения, тестирования и сертификации; факультет военного обучения, центр повышения квалификации преподавателей, Университетский политехнический колледж «Радиополитехникум», Естественно-научный лицей, структуры дополнительного образования и профессиональной переподготовки.

В СПбГПУ обучается около 30000 студентов и слушателей, более 850 аспирантов и докторантов. Общий контингент иностранных граждан, обучающихся в СПбГПУ составляет более 3000 человек из 98 стран. Численность сотрудников университета — более 6000 человек. В подготовке студентов принимают участие более 3000 преподавателей, среди которых 25 академиков и членов-корреспондентов РАН, свыше 650 профессоров, докторов наук, 1620 кандидатов наук. Материально-техническая обеспеченность, инновационные технологии в проведении учебного процесса, научные школы и кадровый потенциал профессорско-преподавательского состава позволяют вузу обеспечивать высокое качество подготовки специалистов, что подтверждается 100% трудоустройством выпускников.

В течение ряда лет многие талантливые студенты Политехнического университета получают специальные стипендии Правительства Санкт-Петербурга для обучающихся по программам высшего (1500 руб.) и среднего профессионального (750 руб.) образования.

С 2011 года Правительством города проводится конкурс на получение специальных стипендий (5000 руб.) в области математики, физики и в сфере информационных технологий студентами 1 и 2 курса профильных вузов. Студенты Политеха традиционно успешно побеждают в этом конкурсе. В 2013/2014 учебном году такие стипендии получали 89 студентов (32% от общего количества присужденных стипендий).

Политехнический университет и органы государственной власти Санкт-Петербурга связывает многолетнее сотрудничество в рамках системы целевого приема студентов и целевой подготовки специалистов в интересах города. В 2013 году 67 абитуриентов стали студентами Политеха по целевым направлениям, выданным органами государственной власти и местного самоуправления Санкт-Петербурга. В 2014 году их стало их стало уже 94, (28,5% всех зачисленных «целевиков»).

В 2013 году университет уже в десятый раз участвовал в программе «Студенты — городу», реализуемой Комитетом по науке и высшей школе совместно с органами исполнительной власти. Постановление Правительства города от 21.03.2007 № 299 «О премиях Правительства Санкт-Петербурга за выполнение дипломных проектов по заданию исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга» предусматривает выплату 80 премий в размере 8000 руб. каждая студентам, выполнявшим дипломные проекты. В 2013/2014 году 12 студентов Политеха выполнили свои дипломные проекты по заказу и на благо города и получили соответствующую     материальную     поддержку. Заказчиками выступали 7 ключевых комитетов Правительства Санкт-Петербурга и Администрации 4 городских районов.

Начиная с 2004 года в Атриуме Петропавловской крепости ежегодно проводится церемония чествования лучших выпускников вузов Санкт-Петербурга. Инициаторами и организаторами выступают Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, Комитет по науке и высшей школе, Совет ректоров вузов Санкт-Петербурга. Политехнический университет на этом торжестве ежегодно представляют два лучших выпускника.

Что касается востребованности молодых специалистов, то ежегодно студенты университета проходят практику на 650-700 предприятиях города, области и регионов РФ. Заключены долгосрочные соглашения о проведении производственной практики и договоры о совместном сотрудничестве по подготовке кадров со 148 организациями и предприятиями Санкт-Петербурга, такими как: ОАО «МЗ Арсенал», ОАО «Силовые машины», ОАО «Радар ММС», ОАО «КБСМ», ОАО «Невский Завод», ОАО «Кировский завод», ОАО «Северо-Западная ТЭЦ», ОАО «Ижорские заводы», ОАО «ТГК-1», ОАО ЛОМО и др.

В соответствии с Комплексной программой «Наука. Промышленность. Инновации» в Санкт-Петербурге на 2012-2015 годы», утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 28.06.2011 №835, университет принимает активное участие в реализации Программы подготовки и переподготовки кадров для работы в высокотехнологических отраслях промышленности. Эта работа нацелена на увеличение темпов промышленного развития города, повышение конкурентоспособности выпускаемой продукции и создание благоприятной профессиональной перспективы для выпускников университета и других высших учебных заведений.

Весь комплекс мероприятий по подготовке и переподготовке кадров предполагает:

—получение заявок от предприятий и организаций высокотехнологичных отраслей промышленности

Санкт-Петербурга (в первую очередь оборонных) на подготовку и переподготовку специалистов;

—согласование требований к содержанию и уровню профессиональной подготовки и переподготовки

кадров с организациями (работодателями) и условий, предоставляемых молодому специалисту

работодателями, подавшими соответствующие заявки;

—разработку учебных планов дополнительной подготовки в соответствии с современными требованиями

предприятий;

—отбор слушателей-участников Программы, согласование их кандидатур с организациями

высокотехнологичных отраслей Санкт-Петербурга (работодателями), подавшими заявку на подготовку и

переподготовку соответствующих кадров;

—подготовку и заключение трехсторонних договоров между работодателями, учебным заведением и

слушателями-участниками Программы на подготовку и переподготовку кадров соответствующей

квалификации;

—проведение собственно подготовки и переподготовки специалистов с высшим профессиональным

образованием по специальностям, согласованным с работодателями, из перечня специальностей,

приведенного в приложении к Техническому заданию.

За последние годы в рамках данной программы подготовлено свыше 350 специалистов по 27 специальностям для таких предприятий, как ОАО «Звезда», ОАО «Ижорские заводы», ОАО «СПбАЭП», ОАО «ЦТСС», ОАО «РИМР», ОАО «Климов», ОАО «Силовые машины», ОАО «КБСМ» и др.

В течение последнего учебного года организованы и проведены презентации, мастер-классы и конкурсы по программам стажировок с последующим трудоустройством в коллективах ведущих предприятий и организаций: ОАО «Силовые машины», ОАО «ТГК-1», ООО «Русэлпром», ООО «ОМЗ-Спецсталь», ООО «Сименс» и др.

Политех активно участвует и в реализации Президентских программ подготовки управленческих и инженерных кадров. На треть эти программы финансирует городской бюджет.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. №594 «О Президентской программе повышения квалификации инженерных кадров на 2012-2014 годы» в 2014 году Минобрнауки России также осуществлялся   прием   заявок   на   конкурсный отбор дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации инженерных кадров по направлениям, установленным указом и соответствующим государственным приоритетам.

Потенциал СПбГПУ, как одного из ведущих образовательных учреждений, признан соответствующим в конкурсном отборе Президентской программы, а его программы-победители прошли экспертизу по:

— содержанию образовательной программы;

— предложениям по программам стажировок;

— заявленному контингенту слушателей;

— обоснованности стоимости программы.

Третий год подряд СПбГПУ входит в число победителей конкурсного отбора.

В настоящий момент реализуется программа «Повышение энергоэффективности зданий и сооружений», которая включена в Банк программ повышения квалификации. В 2014 году прошли обучение, состоящее из семинаров, лекционных и практических занятий, 100 слушателей. Из них 20 человек прошли стажировку на ведущих предприятиях России, 10 человек — в научно-практических центрах за рубежом. Все слушатели проходят обязательную итоговую аттестацию, итогом проведения стажировок является защита индивидуальных заданий. Слушатели дают неизменно высокую оценку, как обучению, так и организованным стажировкам.

Количественные показатели реализации Программы за период 2012-2014 гг. представлены в таблице.

По Указу Президента Российской Федерации о реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций и предприятий РФ с 1998 года каждый год проводится подготовка 5000 российских управленцев нового поколения, способных эффективно работать в условиях рыночной экономики.

Данная Программа ориентирована на руководителей и менеджеров высшего и среднего звена коммерческих и государственных структур, в сфере ответственности которых лежит принятие решений в области управления предприятием и позволяет развить руководителю компетенции в области менеджмента, маркетинга, управления финансами, а также менеджмента качества, управления персоналом, управления проектами в интересах инновационного развития экономики. С 2007 года на основании постановления Правительства РФ Программа финансируется на 2/3 за счет средств федерального и регионального бюджетов и лишь 1/3 — за счет направляющей организации или самого специалиста.

В Санкт-Петербургском государственном политехническом университете обучение по Программе проводится с 1998-1999 учебного года. Первая экспериментальная группа насчитывала 18 слушателей, на второй год их число возросло до 47. В дальнейшем ежегодно в рамках реализации Государственного плана (Президентская программа) в нашем университете проводится подготовка в среднем 70-80 слушателей из Санкт-Петербурга и Ленинградской области по программам профессиональной переподготовки объемом 550 академических часов «Руководители инновационных проектов», «Менеджмент в инновационной сфере» и «Менеджмент качества и управления персоналом в инновационной сфере». До 2007 года также проводилась подготовка в области маркетинга и управления финансами. Также были реализованы короткие программы повышения квалификации объемом 120 академических часов в области развития малого и среднего предпринимательства и инновационного развития предприятий. Кроме того обучение проводилось с использованием  дистанционных технологий для слушателей из Мурманска, Великого Новгорода, с Камчатки.

Реализуемые в СПбГПУ программы постоянно совершенствуются в соответствии с требованиями работодателей, слушателей и методическими установками из Федеральной Комиссии. С 2012 года обучение переведено на новую материально-техническую базу, что дало возможность расширить возможности развития навыков слушателей в области применения современного программного управленческого инструментария. Обучение идет с использованием проектного подхода, интерактивных технологий и глубокой индивидуализацией учебных планов. Практические занятия занимают более 80% времени.

В 2014 году открыты новые программы профессиональной подготовки «Современное государственное управление», «Международный маркетинг» и «Инновационный менеджмент в строительстве», а также программа повышения квалификации «Сити-менеджмент (управление муниципальными образованиями)». В 2015 году планируется открытие совместной с немецкими коллегами программы МВА для выпускников Президентской программы.

Преимущества обучения по Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ в Политехе таковы:

1)Помимо диплома о профессиональной переподготовке СПбГПУ установленного образца,

который дает правозаниматься управленческой или маркетинговой деятельностью независимо

от базового образования, выдается единый федеральный российский диплом о завершении

Президентской программы.

2)Зачисление в кадровый управленческий резерв Санкт-Петербурга.

3)Зарубежная или российская стажировка по завершению обучения в университете по

профилю слушателя  за счет РФ и принимающих стран.

4)Обучение по Программе эквивалентно базовой части обучения по программе МВА,

возможно  продолжение обучения— один год по программе МВА с трехнедельной

стажировкой в Германии.

5)Помимо развития управленческих навыков — эффективных коммуникаций и презентаций,

делегирования полномочий, управления конфликтами, ведения переговоров и дискуссий,

проведения совещаний и других, осваивается программный инструментарий современного

управленца (до 6 программных прикладных продуктов).

6)Владение иностранным языком доводится до уровня Upper-Intermediate, достаточного для

самостоятельной работы и проживания за границей (180 часов).

7)Обучение является проектно-ориен-тированным, к завершению учебного процесса слушатели

полностью прорабатывают актуальный для своей организации проект.

8)На протяжении обучения слушатели проходят личностный коучинг, что помогает им

самоопределиться и грамотно построить вектор своего развития.

9)Слушатели приобретают новые бизнес-контакты и дружеские связи.

10)Кроме лекционных и практических занятий, тренингов и работы над проектом слушатели

участвуют в

семинарах с представителями реального сектора бизнес, которые делятся своим опытом развития компаний, проведения проектов и личностного роста.

Говоря о поддержке научной и исследовательской деятельности СПбГПУ со стороны Правительства Санкт-Петербурга, стоит упомянуть ряд специализированных программ и проектов, говорящих о разносторонних возможностях Политеха.

В рамках заказов Правительства Санкт-Петербурга на реализацию целевых программ, научно-технических программ и проектов за последние 3 года СПбГПУ участвовал в реализации 14 мероприятий. В числе наиболее значимых — «Мероприятия по обеспечению экологической безопасности акваторий водных объектов, водоохранных зон, береговой полосы, опасных промышленных объектов, городских гидротехнических сооружений», «Мероприятия по повышению квалификации кадров в сфере энергосбережения и повышению энергетической эффективности на территории Санкт-Петербурга», «Мероприятия по содержанию в исправном состоянии государственных мелиоративных систем, находящихся в собственности Санкт-Петербурга».

В рамках заказов на организационное, экспертное и информационно-аналитическое сопровождение конкурсных мероприятий, проводимых Комитетом по науке и высшей школе, Политех осуществлял:

—сопровождение конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга для молодых

научно-педагогических работников вузов и академических институтов, расположенных на территории

города;

—сопровождение конкурса на предоставление субсидий по конгрессной деятельности,

периодическим печатным изданиям и научным обществам;

—сопровождение конкурса на право получения грантов Санкт-Петербурга в сфере научной и научно-технической деятельности.

16 научно-педагогических коллективов университета включены в реестр ведущих научны и

научно-педагогических   школ Санкт-Петербурга.

Следует также отметить добрую поддержку инициатив Политеха в сфере развития

научно-технического творчества молодежи. А именно:

—в СПбГПУ, в рамках Центра научно-технического творчества молодежи, действует «Фаблаб-

Политех» — открытая цифровая мастерская, в которой студентам и школьникам Санкт-Петербурга

предоставлена  возможность реализовать свои технические и творческие идеи;

—в рамках соглашения о сотрудничестве между Комитетом по науке и высшей школе и Фондом

содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере создано

Представительство Фонда в  Санкт-Петербурге на базе Технопарка «Политехнический» СПбГПУ

Университет активно участвует в городских конкурсах в научной сфере в различных номинациях,

по итогам которых получены:

—премии Правительства Санкт-Петербурга за выдающиеся достижения в области высшего и

среднего профессионального образования (2013 г. — 2 премии);

—премия Правительства Санкт-Петербурга за выдающиеся научные результаты в области науки

и техники (2013 г.— 1 премия);

—гранты Правительства Санкт-Петербурга в сфере научной и научно-технической деятельности

(2013 г.— 4 гранта);

—премии Правительства Санкт-Петербурга в области научно-педагогической деятельности для

молодых  ученых и преподавателей (2013 г.— 10 премий);

—гранты Правительства Санкт-Петербурга для молодых ученых (2013 г.— 9 грантов);

—гранты Правительства Санкт-Петербурга для студентов и аспирантов вузов Санкт-Петербурга

(2013 г.—79 грантов для студентов и 50 грантов для аспирантов).

К постоянным формам взаимодействия следует также отнести реализацию программ зарубежных стажировок молодых сотрудников Политеха и других вузов за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, а также личное участие руководителей города и Комитета по науке и высшей школе в значимых научных мероприятиях на территории нашего университета. Эта общая работа стала устойчивой традицией, которая несомненно несет огромную пользу Санкт-Петербургу и всей стране в ходе формирования современной инновационной экономики — экономики знаний.

Ш.М. Рафиков

A.M. Митрофанов